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Examen TOEIC

Qué es el TOEIC

El examen TOEIC  (Test Of English for Internacional Communication) evalúa tu nivel de habilidad en inglés y su puntuación te indica qué tan bien puedes comunicarte en el idioma en un entorno laboral y a nivel internacional.

El examen no requiere que tengas un conocimiento especializado de vocabulario en inglés más allá del que tienes en tus actividades de trabajo cotidianas.

Cuáles son los beneficios de utilizar el examen TOEIC

Te permite tener una evaluación objetiva del nivel de inglés, tal y como la necesitas para desenvolverte con éxito en tu ámbito profesional. Es altamente confiable, los puntajes son muy exactos y consistentes. De una manera rápida obtienes los resultados del puntaje. Es reconocido como el principal modelo de evaluación a nivel mundial de las aptitudes en inglés para poder laborar en empresas y organizaciones de talla internacional.

Permite al gerente de recursos humanos o jefe de capacitación planear el presupuesto que necesitar para capacitar a su personal en inglés acorde al trabajo específico que cada uno desempeñará. Proporciona una medida continua que permite el monitoreo del progreso en inglés del personal en una forma individual.  Proporciona una descripción del desempeño en inglés que tendría un posible candidato en su lugar de trabajo, relacionado con las tareas que éste requiera realizar En las empresas:

El examen TOEIC  se desarrollá pensando en las necesidades del mundo empresarial por lo que las preguntas se elaboraron en base a ejemplos del lenguaje hablado y escrito recopilados en varios países alrededor del mundo, donde el inglés es un requisito para poder laborar. Las preguntas en el examen incluyen diferentes escenarios y situaciones, tales como:

Cuál es el contenido del examen TOEIC

Negocios en General – contratos, negociaciones, mercadeo, ventas, planeación de negocios, conferencias.

Manufactura – gerencia de planta, líneas de ensamble, control de calidad.

Finanzas y presupuesto – actividades bancarias, inversiones, impuestos, contabilidad y pagos.

Desarrollo corporativo  investigación y desarrollo del producto.

Oficina – Juntas de consejo, comités, cartas, memos, teléfono, fax y mensajes de e-mail, equipo y mobiliario de oficina, procedimientos del departamento.

Personal reclutamiento, contratación, finiquitos, salarios, promociones, solicitudes de empleo y anuncios.

Compras -pedido de suministros, embarques, facturas, compras.

Areas Técnicas , electrínicos, computadoras, equipo de laboratorio, especificaciones técnicas.

Propiedades de Vivienda /Corporativa – construcción, venta y renta, servicios eléctricos y de gas.

Viajes  trenes, aviones, taxis, camiones, barcos, navíos, boletos, itinerarios, anuncios en la estación y el aeropuerto, renta de coches, hoteles, reservaciones, demoras y cancelaciones.

Salidas – negocios y comidas informales, banquetes, recepciones, reservaciones en restaurantes.

Entretenimiento – películas, teatro, música, arte, medios de comunicación.

– Salud – seguros médicos, consultas médicas, dentistas, clínicas, hospitales.

Estos escenarios te dan una idea del contenido de las preguntas que se incluyen en el examen TOEIC. Te recuerdo: NO es necesario saber vocabulario especializado de negocios técnico más allá del que utilizas en tus actividades diarias de trabajo.


Quién y cómo se utiliza el TOEIC

Las Empresas y otras organizaciones a nivel mundial, son las que utilizan el examen TOEIC , ya que es una herramienta administrativa muy importante que les permite tomar decisiones significativas respecto a su personal. Por ejemplo: se utiliza muy a menudo para evaluar:

>> Personal que utiliza el inglés en un ambiente de trabajo de la vida cotidiana, tal como negocios, hotelería, hospitales, restaurantes, conferencias internacionales o convenciones, y eventos deportivos.

>> Administrativo, ventas, empleados técnicos en un negocio internacional, comercio y la industria que requiere que su personal tenga conocimientos del inglés para el desempeño del trabajo.

>> Candidatos que asistirán a un entrenamiento que se llevar a cabo en inglés.

El uso apropiado del TOEIC  en las organizaciones incluye:

>> Reclutamiento, promoción y nivel de competitividad de empleados. Las organizaciones utilizan el TOEIC  para establecer un estándar de calificación, estándar de comparación, basado en los niveles de inglés necesarios que una persona necesita para llevar a cabo sus actividades.

>> Capacitación técnica. En los casos donde una capacitación técnica sea conducida en inglés, el puntaje del examen TOEIC  se utiliza para determinar si la persona tiene suficiente habilidad y conocimiento de inglés para participar y obtener un beneficio real de la capacitación.

>> Diligencias en el extranjero.  la puntuación del TOEIC  puede indicar si la persona ser capaz de trabajar e interactuar exitosamente en el extranjero.

>> Capacitación del idioma – El puntaje del TOEIC  se utiliza cada vez más para identificar y evaluar al personal que requiere de una mayor capacitación en inglés, para definir metas de aprendizaje y para monitorear su progreso.

Si tu eres Gerente de Recursos Humanos – Jefe de Capacitación definitivamente debes considerar esta valiosa herramienta para evaluar a tu personal.


Cuál es el formato del TOEIC

El TOEIC  se lleva a cabo en papel y tiene una duración de dos horas. Contiene 200 preguntas de opción múltiple divididas en dos secciones cronometradas por separado: comprensión auditiva y lectura de comprensión.

El examen TOEIC fue desarrollado para evaluar los niveles de habilidad en el idioma inglés para aquellas personas que el inglés puede  ser necesario para su desarrollo profesional. No existe un puntaje para pasar. Puntaje de reprobado. Las compañías fijan sus propios estándares y así miden el nivel de competitividad de los empleados. Esto no quiere decir que las personas pasen o reprueben el examen, simplemente significa si son  no capaces de desempeñar su trabajo con éxito, en cuanto a las exigencias del idioma se refiere.

Qué tan exactos son los resultados del TOEIC 

El TOEIC  es altamente confiable para indicar el nivel de habilidad en inglés.

Porque hay diferentes formas de examen

Existen varias versiones del TOEIC , de esta forma es improbable que una persona presente el mismo examen dos veces. Esto elimina la posibilidad de mejorar el puntaje por el hecho de memorizar las preguntas del examen en lugar de mejorar su habilidad en inglés.

Por cuánto tiempo es válido el puntaje del TOEIC 

La calificación es válida por tanto tiempo como la persona conserve el mismo nivel de inglés. Sin embargo, la habilidad puede mejorar o declinar con el tiempo. Por esta razón, si la calificación del examen es reciente, lo más probable es que el indicador de habilidad sea válido.

Descripción del puntaje del examen TOEIC

900-990 Directores o Gerentes que son capaces de representar a su empresa en el extranjero, con la autoridad de tomar decisiones en acuerdos de negocios.

800-850 Gerentes que son capaces de representar a la empresa en el extranjero y que contribuyan en acuerdos de negocios y contratos.

700-750 Individuos que activamente participan en juntas y estas sean dictadas en inglés.

600 Individuos con responsabilidades básicas que acompañan y dan soporte a miembros del staff en juntas de negocios. Pueden ser llamados para dar un discurso breve ya preparado,  participar algunos minutos en la junta.

400-450 Individuos que tienen poco contacto con el inglés. Esto puede incluir la recepción de visitantes extranjeros, llamadas telefénicas y trabajar con e-mail.

Estas cinco descripciones pueden utilizarse únicamente como guía. Deben ser adaptadas a situaciones reales y no deben considerarse como definitivas.

TOEFL

Test Of English as a Foreign Language


El TOEFL (Test Of English as a Foreign Language) es el examen que mide el conocimiento de la lengua inglesa, y se pide para casi la totalidad de estudios a realizar en los USA, especialmente universitarios.

Más Información

GRE

Graduate Record Examination


El GRE (Graduate Record Examination) es el equivalente al SAT para Graduate School (Master y Doctorado). En agosto de 2011 el GRE Examen General fue reemplazado por el GRE Examen general revisado que tiene un diseño más amigable.

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GMAT

Graduate Management Admission Test


El GMAT (Graduate Management Admission Test) es el equivalente al GRE para las escuelas de Management. Es una prueba que se utiliza para evaluar los conocimientos del aspirante en las áreas más valoradas por las escuelas internacionales de negocios , tales como lingüística, razonamiento matemático, redacción analítica y razonamiento integrado.

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SAT

SAT College Admission Exam


El Examen de Razonamiento (SAT®) es el examen de admisión universitaria que más se utiliza y el que más rigurosamente se ha investigado en la historia. Prácticamente todas las universidades de los Estados Unidos aceptan el SAT® como un parámetro para medir las destrezas de razonamiento crítico

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